HAMSIAM.COM # NO.1 HAM COMMUNITY OF THAILAND

 เรื่องจริงที่ผมเจอมาด้วยตัวเองกับเรืองประกันสังคม เผื่อใครโดนแบบผม  ตั้งแต่มีระบบประกันสังคมมาผมก็โดนบังคับให้จ่ายเงินเข้าประกันสังคมมาตลอด
จนเมื่อเดือนมีนา ผมลาออกจากบริษัท ก็ไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ขอรับเงินประกันว่างงานตามที่ควรได้ รายงานตัวครบตามกำหนด3ครั้ง แต่เงินชดเชยประกันว่างงาน
ไม่มีโอนมาให้  เลยโทรถามไปที่1506(สายด่วนประกันสังคม) ได้คำตอบว่า อดีตนายจ้างผม ไม่ส่งเงินเข้าประกันสังคมตั้งแต่เมษา55 ผมเลยเข้าไปร้องเรียนในเวปประกันสังคม รวมทั้งส่งหลักฐานว่าผมถูกหักเงินจริงมาตลอด   จนเวลาล่วงเลยมาถึงวันนี้ตัวผมเองยังไม่ได้รับเงินชดเชยแม้แต่บาทเดียว
      วันนี้เมลล์ไปถามที่เวปประกันสังคม ก็โยนให้โทรไปตามที่1506 พอโทรไป1506 ก็โยนเรื่องให้โทรไปถามที่ ประกันสังคมนนทบุรี พอโทรไปสำนักงานประกันสังคมนนทบุรี มีแต่เสียงเครื่องตอบรับ ไม่มีเจ้าหน้าที่รับสายผมเลย
      เป็นอุทาหรณ์ไว้สำหรับคนทำงาน เรื่องประกันสังคม ตอนจะเอาเงินเรา ใช้กฏหมายมาบังคับรีดเอาเงินเรา พอตอนที่ต้องจ่ายเศษคืนให้เรา เงียบสนิท
เรื่องนี้บอกตรงๆ ว่าเซ็งครับ

อันนี้ความผิดน่าจะตกที่นายจ้างนะครับ แจ้งความเอาผิดกะนายจ้างฉ้อโกงง่ายกว่าครับ

แชร์ประสพการณ์ เพื่อนผมออกจากงานเนื่องจากนายจ้างเลิกจ้าง ไม่ได้ส่งประกันสังคมตั้งแต่ปี 51 (มาจ้างตัวเองทำงานรับติดจานดาวเทียมกล้องวงจรปิด)จนต้นปี 56 (อายุตัว ก็ 55 ปี) มีโทรศัพท์มาจากประกันสังคมให้ไปติดต่อ ได้มา 50000 กว่า ๆ นัยว่าชราภาพ(ถูกหวยไป)

ใช่ครับเพราะหักเงินไว้แต่ไม่ยอมจ่าย ตอนนี้ อดีตนายจ้างผม ไปทำข้อตกลงผ่อนชำระพร้อมดอกเบี้ยกับสำนักงานประกันสังคมแล้ว ทำให้มองได้ประกันสังคมได้ดอกเบี้ยไป อดีตนายจ้างไม่มีความผิด วินวินทั้งคู่ ส่วนผมเองก็ต้องนั่งรอต่อไป เพราะร้องเรียนไปแล้วหลักฐานก็ให้ไปแล้ว  เราไม่มีเส้น ประกันสังคมสั่งให้รอก็ต้องรอครับ ทำไงได้

ของผมไดรับงเินค่าคลอดบุตร 2 คน 40000 บาท และส่งรายเดือนได้เงินของลูก เดือนละ 400 บาท อยู่หลายเดือน ลูก 2 คน แต่ลืมส่งเงินสมทบเขาก็ยกเลิกประกันสังคม แต่ก็ช่างมัน คุ้มแล้ว ได้เงินค่าคลอดครับ

เห็นด้วยเลยครับ หน่วยงานราชการสุดห่วยก็ประกันสังคมนี่เเหล่ะ ผมยกให้อันดับ1เลย ไม่ปรับปรุงหน่วยงาน ตัวบริการสุดแย่

ผิดที่นายจ้าง....ฟ้องนายจ้างครับ

ขอบคุณทุกความเห็นครับ เรื่องระหว่างผมกับบริษัทมีเยอะกว่านี้ เรื่องประกันสังคมถือว่าเรื่องเล็ก แค่เสียความรู้สึกกับระบบงานราชการ
หลายคนอาจสงสัยว่า ทำไมผมไม่ฟ้อง ถ้าผมฟ้องมีหลายข้อหาครับ ผมขอไม่กล่าวถึงละกันเพราะโทษในบางข้อหามีจำคุกด้วย
คำตอบที่เลือกไม่ฟ้อง เพราะว่า
1 อดีตนายจ้างเคยเป็นเพื่อนร่วมงานกันมาก่อนที่จะเริ่มในบริษัทนี้
2 ตัวผมเองมีลูกต้องดูแล เขาก็มีลูกต้องดูแลเหมือนกัน สงสารเด็กครับ
3 ผมอยากให้มันจบๆกันไปโดยเคลียร์ที่รับผมไว้ให้เร็วที่สุด
         สรุปว่า เรื่องนี้ ผมเสียเพื่อนที่คบกันมา10กว่าปีไปคนนึง
 

    - ผิดที่นายจ้างครับ ไม่ใช่ความผิดที่ ปกส. คุณควรเก็บเอกสาร หลักฐานทุกอย่าง อาทิ สลิปเงินเดือน ที่มียอดหักเงิน ปกส. ยิ่งถ้ามี เพื่อนๆ พนักงานหลายๆคนโดนแบบนี้ ให้รวมหัว-รวมตัวกันเยอะๆ ทำหนังสือไปแจ้งเลย นอกจากนี้ ควรแจ้งไปยัง สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดด้วย ด้วย ว่าถูกนายจ้างหักเงินแต่ไม่ยอมนำส่ง เพื่อฟ้องร้อง
       - การนำเงินส่งนั้น สมมุติหัก พนง. 50,000 บาท ส่วนของนายจ้างก็ต้องนำส่งอีก 50,000 บาท เช่นเดียวกัน
      - กรณี TAWEE-P นั้น นั่นคือ เงินบำเหน็จชราภาพ จะได้รับเมื่อตอนอายุ 55 ปี (ที่ไม่ทำงานหัก ปกส.แล้ว นำเงินส่งไม่ถึง 15 ปี) เงินจะมาก-น้อยนั้น ขึ้นกับเงินที่เรานำส่งกับครับ เช็คได้จาก www.sso.go.th ส่วนบำนาญชราภาพ จะมีคนไทยคนแรกได้รับในปี 57 (นำเงินส่งครบ 15 ปี)
     - ความจริง เรื่องดีๆ ของ ปกส.ยังพอมีถ้ารู้จักศึกษาหาความรู้ เช่น ค่าคลอดบุตร/ค่าเลี้ยงดูบุตร/ค่าทันตกรรม (อันนี้ให้น้อยไปนิด) ยิ่งคนไหน มีโรคประจำตัว เช่น ฟอดเลือด-ฟอดไต-โรคเอดส์ ยิ่งไปใช้สิทธิ์ประจำ คุ้มเกินคุ้ม
     - คนที่ไม่ค่อยเจ็บป่วยหรือเจออุบัติเหตุหนักๆ มักมองว่าการเสียเงิน 5% (ปีนี้หัก 4%) ไปเปล่าๆ แต่ถ้ามองกันระยะยาวๆ เราจะพบว่าเป็นการออมเงินไปในตัวด้วย คนที่ทำงานเป็นแม่ค้า พ่อค้า คนขายของชำ ก็อยากทำกันทั้งนั้นแหละ ซึ่งตอนนี้ก็คือ ม.40

ผมว่าแจ้งความไว้ก่อนครับ เพราะว่านายจ้างกับ สปส. รับทราบแล้วว่าผิดที่นายจ้าง แล้วมีการผ่อนชำระแล้ว เรื่องนี้ต้อง สปส.รับไปแล้วไปไล่บี้กะนายจ้าง /ทำไมต้องแจ้งความ คือถ้าเราได้เงินอีก 3 ปีละ เราต้องได้ดอกเบี้ย(รู้ว่าไม่ยากได้ดอก) แต่แจ้งความไว้มีคดีได้ดีกว่ารอนะครับ

แต่ถ้าเงินที่คุณจะได้เท่ากับซื้อใจคน แค่นี้ก็สุขใจละครับ

ถ้ามามองอีมุมมีดีเยอนะครับ อย่างที่พี่เค้าว่ามา เพียงแต่เรา เรา ท่านท่าน ยังไม่ได้ใช้เท่านั้นเอง ใช้แต่หัก 5% เลยมองว่ามันสูญเปล่า

ที่ผมตั้งหัวข้อไว้ว่า เข็ดกับเรื่องประกันสังคม เพราะว่า  1) อดีตนายจ้างไม่จ่ายเงินมาเป็นปี ประกันสังคมไม่รู้เรื่องเหรอ  2)ผมร้องเรียนผ่านเวปไซด์ประกันสังคมพร้อมทั้งเมลล์หลักฐานไปให้กลางเดือนพ.ค. แล้วเขียนเรื่องร้องเรียนไว้ที่ สปส นนทบุรี ต้นเดือนมิ.ย.   4ก.ค. ได้รับเมลล์จาก สปส.ว่า ได้ตามให้อดีตนายจ้างมาผ่อนชำระส่วนที่ค้างจ่าย  เรื่องนี้ถ้าผมไม่มีร้องเรียนเข้าไป ก็คงเงียบ   3)ผมจ่ายประกันสังคมมาตลอดตั้งแต่กฏหมายเริ่มบังคับ ใน10ปีหลังมานี้ผมโดนเก็บในอัตราสูงสุด สงสัยว่า เงินผมส่วนนี้หายไปไหน

สำหรับผม..ผมมีชีวิตอยู่ถึงทุกวันนี้ได้เพราะประกันสังคมครับ เกิดอุบัติเหตุ2ครั้ง นอน รพ.นานครั้งละ 1เดือน

และโรคประจำตัวที่ต้องไปพบแพทย์บ่อยๆ ครับท่านอื่นเป็นอย่างไรอันนี้ไม่ทราบจริง

ผมว่าต้นเหตุของเรื่องอยู่ที่นายจ้างครับนี่คือต้นของเหตุและต้นของผลที่เกิดขึ้นทั้งหมด..ผมมีส่วนหนึ่งที่ทำงานด้าน

เอกสาร..เรื่องประกันสังคมนี่ไม่ใช่ว่าหากไม่ส่งเขาจะเงียบเฉย มีหนังสือตามตลอดหากไม่ส่งจะมีหนังสือเชิญเข้าพบ

เพื่อชี้แจง ยืนยันว่าไม่เกี่ยวกับระบบองค์กร แต่มันจะแย่อยู่ที่ตัวคนมากกว่าครับ อิอิ  ;D ;D

    1.อดีตนายจ้างไม่จ่ายเงินมาเป็นปี ประกันสังคมไม่รู้เรื่องเหรอ....เห็นว่าตอนนี้กำลัง ตั้งทีมไล่เช็คกับสถานประกอบการจำพวกเหล่านี้อยู่ นายจ้างมักอ่างว่า ขาดสภาพคล่องบ้าง ปิดกิจการไปแล้วบ้าง สารพัดเรื่อง     
     2.ผมร้องเรียนผ่านเวปไซด์ประกันสังคมพร้อมทั้งเมลล์หลักฐานไปให้กลางเดือนพ.ค. แล้วเขียนเรื่องร้องเรียนไว้ที่ สปส นนทบุรี ต้นเดือนมิ.ย.......ทางที่ดี ควรติดต่อ สนง.ปกส.ที่เราอยู่ในพื้นที่โดยตรงเลย ติดต่อกับฝ่ายติดตามเร่งรัดหนี้สิน (ขอพบกับหัวหน้ากลุ่มงานดังกล่าวไปเลย ดีที่สุด)       
    3.ก.ค. ได้รับเมลล์จาก สปส.ว่า ได้ตามให้อดีตนายจ้างมาผ่อนชำระส่วนที่ค้างจ่าย  เรื่องนี้ถ้าผมไม่มีร้องเรียนเข้าไป ก็คงเงียบ......ดีแล้วครับ หมั่นติดตามบ่อยๆ และให้เค้าใส่ข้อมูลการจ่ายเงินสมทบของคุณให้เรียบร้อยด้วย จะได้ไปยื่นเรื่องการว่างงาน    
    4. ผมจ่ายประกันสังคมมาตลอดตั้งแต่กฏหมายเริ่มบังคับ ใน10ปีหลังมานี้ผมโดนเก็บในอัตราสูงสุด สงสัยว่า เงินผมส่วนนี้หายไปไหน....ก็คงไม่ได้หายไปไหนหรอก และแสดงว่า คุณมีรายได้เกิน 15,000 บาท ก็หัก 5% (750 บาท) ซึ่งก็คืออัตราสูงสุด ที่เค้ากำหนด อยากได้เงินคืน ก็ต้องรออายุ 55 ปีเน้อ

       อนึ่ง เราไม่ใช่ จนท.ปกส.เน้อ (หลายๆคน คงนึก ทำไมเรารู้เยอะฟ่ะ ;D) ก็เพียงแค่ไปติดต่องานบ่อย เลยทราบขั้นตอนของ จนท.เค้า หมั่นตรวจเช็คสิทธิ์ที่เราพึงจะได้ ว่างๆก็ไปตรวจรักษากับ รพ.ที่เรามีสิทธิ์บ้างล่ะ